來源：《十八大以來廉政新規(guī)定》
關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強學(xué)員管理的規(guī)定
?。ㄖ泄仓醒虢M織部，2013年3月）
為進(jìn)一步加強學(xué)員管理、切實改進(jìn)干部教育培訓(xùn)學(xué)風(fēng)，按照《十八屆中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》及中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《實施細(xì)則》精神，結(jié)合干部教育培訓(xùn)工作實際，作出如下規(guī)定。
一、無論什么級別的干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)都是普通學(xué)員，必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹立學(xué)員意識，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)和廉潔自律的各項規(guī)定，把精力主要放在學(xué)習(xí)上，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)。干部管理部門和干部教育培訓(xùn)機構(gòu)要對參訓(xùn)干部提出具體要求。
二、干部在校學(xué)習(xí)期間，要住在學(xué)員宿舍，吃在學(xué)員食堂。學(xué)員之間、教員和學(xué)員之間不得用公款相互宴請。班級、小組不得以集體活動為名聚餐吃請。學(xué)員不得外出參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請和娛樂活動。對違反規(guī)定的學(xué)員予以退學(xué)處理。
三、組織學(xué)員外出進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)、實地考察調(diào)研等活動時，不準(zhǔn)警車帶路，不接受宴請，一律吃自助餐或便餐，不收受紀(jì)念品和土特產(chǎn)，不安排與學(xué)習(xí)無關(guān)的旅游和娛樂活動。對違反規(guī)定的，追究培訓(xùn)機構(gòu)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和帶隊負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
四、學(xué)員不準(zhǔn)接受和贈送禮品、禮金、有價證券和支付憑證及土特產(chǎn)等，不得接待以探望為名的各種禮節(jié)性來訪。學(xué)員之間不準(zhǔn)以學(xué)習(xí)交流、對口走訪、交叉考察、集體調(diào)研等名義互請旅游。對違反規(guī)定的學(xué)員，視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報批評或責(zé)令退學(xué)。對于接受和贈送貴重禮品、禮金、有價證券和支付憑證的，將有關(guān)情況通報干部主管部門和所在單位，按規(guī)定處理。
五、學(xué)員參加學(xué)習(xí)期間不再承擔(dān)所在單位的工作、會議、出國（境）考察等任務(wù)。如因特殊情況確需請假的，必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)。累計請假時間超過總學(xué)時1/7的，按退學(xué)處理。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校的，責(zé)令退學(xué)。
六、學(xué)員必須自己動手撰寫發(fā)言材料、學(xué)習(xí)體會、調(diào)研報告和論文等，不準(zhǔn)請人代寫，不準(zhǔn)抄襲他人學(xué)習(xí)研究成果，不準(zhǔn)秘書等工作人員“陪讀”。對違反規(guī)定的學(xué)員，視情節(jié)輕重予以取消成績、通報批評或責(zé)令退學(xué)。
七、學(xué)員學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，不得留公車駐校，不得借用其他單位和個人的車輛“伴讀”。對違反規(guī)定的學(xué)員，予以通報批評。
八、學(xué)員在校期間及結(jié)（畢）業(yè)以后，一律不準(zhǔn)以同學(xué)名義搞“小圈子”，不得成立任何形式的聯(lián)誼會、同學(xué)會等組織，也不得確定召集人、聯(lián)系人等開展有組織的活動。不得利用同學(xué)關(guān)系在干部任用和人事安排以及子女入學(xué)、就業(yè)、經(jīng)商等方面相互提供方便、謀取私利。對違反規(guī)定的在校學(xué)員，牽頭人予以退學(xué)處理，參與者予以通報批評；對結(jié)（畢）業(yè)后的學(xué)員，由有關(guān)部門嚴(yán)肅查處。
九、干部教育培訓(xùn)管理部門和培訓(xùn)機構(gòu)要厲行節(jié)約、勤儉辦學(xué)，不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班，不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不得發(fā)放高檔消費品和紀(jì)念品，嚴(yán)禁借培訓(xùn)之名搞公款旅游。對違反規(guī)定的，追究主辦單位領(lǐng)導(dǎo)人員責(zé)任。
各級組織人事部門、干部教育培訓(xùn)機構(gòu)和干部所在單位要高度重視，按照職責(zé)分工和干部管理權(quán)限，分級管理，分工負(fù)責(zé)，切實抓好學(xué)員管理工作。組織人事部門要將學(xué)員在校期間的主要表現(xiàn)記入個人檔案，作為干部考核內(nèi)容和任職、晉升的重要依據(jù)，對重點培訓(xùn)班次要派專人跟班。干部教育培訓(xùn)機構(gòu)要完善規(guī)章制度，嚴(yán)格校規(guī)校紀(jì)，從緊安排教學(xué)，從嚴(yán)要求學(xué)員，教育引導(dǎo)教師、班主任、組織員等做好學(xué)員的服務(wù)和管理。干部所在單位要支持和鼓勵干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不安排工作，不派人看望，為干部集中精力搞好學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。
各地區(qū)各部門要結(jié)合實際，研究提出貫徹本規(guī)定的具體措施，切實抓好落實。中央組織部將適時檢查本規(guī)定落實情況。
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