2018年,集團(tuán)公司黨建工作的總體要求是：堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和全國、全省黨的建設(shè)工作會(huì)議精神，按照省委決策部署，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，根據(jù)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，推動(dòng)黨的建設(shè)工作在集團(tuán)公司改革發(fā)展中得到全面加強(qiáng)，為集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
一、突出政治建設(shè)，堅(jiān)定自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
1.強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，自覺做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，把黨的政治建設(shè)擺在首位，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，增強(qiáng)“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、跟隨核心的思想自覺和行動(dòng)自覺，認(rèn)真落實(shí)《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》精神和省委有關(guān)要求，確保黨和國家方針政策、重大部署在集團(tuán)公司上下不折不扣貫徹執(zhí)行。
2.學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨章。結(jié)合推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持把黨章納入中心組學(xué)習(xí)和廣大黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織黨員全面學(xué)習(xí)掌握黨章的基本內(nèi)容，重點(diǎn)把握十九大修改和增寫的內(nèi)容。舉辦黨的理論知識(shí)競賽，各支部（總支）組隊(duì)參加。
3.把強(qiáng)化黨組織的政治功能作為根本要求落細(xì)落實(shí)。認(rèn)真執(zhí)行新形勢(shì)下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則，著力提升民主生活會(huì)、組織生活會(huì)質(zhì)量，解決組織生活不經(jīng)常、不認(rèn)真、不嚴(yán)肅問題，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。深入開展對(duì)黨忠誠教育，大力培育忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼挝幕?。及時(shí)把握黨員干部思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地做好思想政治工作。
二、深化思想建黨，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深入人心
4.深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期首要政治任務(wù)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝廣大黨員頭腦，指導(dǎo)企業(yè)改革發(fā)展實(shí)踐。充分發(fā)揮黨員干部真學(xué)、真懂、真信、真用的表率作用，切實(shí)學(xué)懂弄通做實(shí)，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)思想精髓和核心要義，真正用于武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。貫徹習(xí)近平總書記“全黨來一個(gè)大學(xué)習(xí)”重要指示精神，各級(jí)黨組織通過集中學(xué)習(xí)、講課輔導(dǎo)、研討交流等積極開展大學(xué)習(xí)活動(dòng)。組織黨的十九大精神宣講，黨委成員至少1次到所在黨支部宣講黨的十九大精神。邀請(qǐng)省委黨校專家教授重點(diǎn)圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、學(xué)習(xí)新黨章等主題作專題講座。
5.發(fā)揮中心組和領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)帶動(dòng)作用。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)廣大多數(shù)，加強(qiáng)和規(guī)范中心組學(xué)習(xí)管理，嚴(yán)格執(zhí)行中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真制定和落實(shí)中心組年度學(xué)習(xí)計(jì)劃。以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭，以中層以上干部為重點(diǎn)，以黨支部學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，以黨小組學(xué)習(xí)為補(bǔ)充，突出黨的理論教育和黨性教育，及時(shí)總結(jié)和交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，提高學(xué)習(xí)效果，持續(xù)深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。
6.開展好專題學(xué)習(xí)教育。嚴(yán)格落實(shí)中央、省委及局黨組部署要求，抓好上級(jí)部署的專題學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化黨員意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，提升黨員干部黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。在持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化基礎(chǔ)上，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織專題調(diào)研座談會(huì)。加強(qiáng)對(duì)廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部更加自覺地為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代黨的歷史使命不懈奮斗。
7.深化黨性教育。繼續(xù)深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)教育，傳承弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神和“三光榮”、“四特別”精神。主要依托省內(nèi)黨員干部教育基地，開展黨務(wù)干部和黨員教育培訓(xùn)，組織革命傳統(tǒng)及現(xiàn)場體驗(yàn)教育。積極開展主題黨日活動(dòng)，黨組織書記帶頭講黨課。
8.抓好宣傳教育引導(dǎo)。宣傳和引導(dǎo)黨員干部深化認(rèn)識(shí)“全面從嚴(yán)治黨”新要求，堅(jiān)定理想信念，自覺做到“四個(gè)服從”，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和利益需求，加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，開展談心談話，化解矛盾，凝聚發(fā)展合力，加強(qiáng)新聞宣傳和輿論引導(dǎo)，及時(shí)宣傳重大政策、特點(diǎn)亮點(diǎn)工作。選樹一批“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，培育發(fā)掘宣傳可信、可敬、可學(xué)的身邊典型，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)激情。
三、堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)
9.突出政治標(biāo)準(zhǔn)。發(fā)揮黨組織在選人用人工作中的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，以政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過為好干部標(biāo)準(zhǔn)，把對(duì)政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的考察，貫穿于選人用人全過程，對(duì)政治上不合格的“一票否決”。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，發(fā)展黨員時(shí)，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把政治關(guān)，確保黨員政治合格。
10.嚴(yán)肅基層黨的組織生活。豐富黨內(nèi)組織生活，積極探索形式多樣、開放式、網(wǎng)絡(luò)化黨組織活動(dòng)方式，增強(qiáng)吸引力和凝聚力，推動(dòng)形成既嚴(yán)肅認(rèn)真又充滿活力的黨內(nèi)生活新常態(tài)。堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)，健全黨組織書記與黨員談心談話制度、黨員定期評(píng)議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員黨性定期分析和民主評(píng)議等制度。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，每半年對(duì)開展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
四、堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)推進(jìn)集團(tuán)公司持續(xù)發(fā)展
11.堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對(duì)企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)。按照黨的十九大精神，持續(xù)強(qiáng)化黨委的領(lǐng)導(dǎo)作用，做到把方向、管大局、保落實(shí)。在全面完成黨的建設(shè)工作寫入公司章程的基礎(chǔ)上，落實(shí)基層黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，使黨組織成為公司法人治理結(jié)構(gòu)的有機(jī)組成部分。規(guī)范黨組織參與決策的程序和內(nèi)容，在決策程序上，堅(jiān)持把黨組織研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序；在決策內(nèi)容上，明確“三重一大”等有關(guān)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展事項(xiàng)納入黨組織參與決策內(nèi)容。堅(jiān)持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，確保黨組織作用在決策、執(zhí)行、監(jiān)督各個(gè)層面都能得到有效發(fā)揮，確保集團(tuán)公司改革發(fā)展的正確方向。
12.加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持黨管人才原則，牢固樹立人才是第一資源的理念，完善人才選拔培養(yǎng)機(jī)制，把發(fā)展?jié)摿Υ蟮暮妹缱臃旁谝痪€錘煉摔打、墩苗壯骨，使思想政治素質(zhì)高、實(shí)績能力突出的盡快脫穎而出。
五、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨
13.落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。修訂完善“兩個(gè)責(zé)任”任務(wù)清單，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)考核機(jī)制，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。
14.鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果。常態(tài)化監(jiān)督檢查習(xí)近平總書記關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示精神的落實(shí)情況、中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神和省委省政府《實(shí)施辦法》的執(zhí)行情況。緊盯重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重點(diǎn)人群，密切關(guān)注享樂主義、奢靡之風(fēng)的新動(dòng)向，嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)行為；聚焦形式主義、官僚主義，重點(diǎn)糾正不作為、亂作為、冷硬橫推等問題。盯緊特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，嚴(yán)肅查處損害黨的形象、破壞黨群關(guān)系、造成較大損失或不良影響的違規(guī)違紀(jì)行為。
15.全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)。開展經(jīng)常性紀(jì)律教育，發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)作用，強(qiáng)化警示教育鏡鑒作用，不斷增強(qiáng)教育的針對(duì)性和時(shí)效性。堅(jiān)持懲前毖后、治病救人的方針，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小，防微杜漸；加強(qiáng)日常管理和監(jiān)督，關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
六、強(qiáng)化政治責(zé)任，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求
16.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。嚴(yán)格黨組織的主體責(zé)任、黨組織書記的第一責(zé)任人責(zé)任，把意識(shí)形態(tài)工作與黨的其他工作緊密結(jié)合，一同部署、一并落實(shí)。把意識(shí)形態(tài)工作作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日常，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。堅(jiān)持每季度分析研判意識(shí)形態(tài)工作1次，每半年向局黨組報(bào)告1次。
17.加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)陣地管理。執(zhí)行宣傳稿件由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核把關(guān)制度，強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任追究，各產(chǎn)業(yè)公司每年向局宣傳平臺(tái)投遞稿件至少10篇。加強(qiáng)對(duì)微信及QQ工作群、各類講座報(bào)告會(huì)等的管理，各產(chǎn)業(yè)公司黨組織微信群、QQ工作群的管理員是本單位意識(shí)形態(tài)陣地輿情監(jiān)督員，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理群內(nèi)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的動(dòng)向和問題，進(jìn)行研判和引導(dǎo)，確保意識(shí)形態(tài)陣地可管可控。
18.把握正確輿論導(dǎo)向。堅(jiān)持用先進(jìn)的思想理論武裝干部職工，用社會(huì)主義核心價(jià)值觀引領(lǐng)干部職工，用地質(zhì)行業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)感染干部職工，通過多種形式，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。注重及時(shí)化解意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的突出矛盾和問題，始終把工作主動(dòng)權(quán)抓在手中。
七、堅(jiān)持黨建帶動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和群團(tuán)組織工作
19.加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建創(chuàng)新。倡導(dǎo)模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、地勘文化及企業(yè)文化，傳播正能量。結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新文明創(chuàng)建平臺(tái)，爭創(chuàng)省市級(jí)文明單位。
20.加強(qiáng)群團(tuán)工作指導(dǎo)。支持完善工青婦組織建設(shè)，加大對(duì)群團(tuán)工作支持力度，更好地發(fā)揮群團(tuán)組織聯(lián)系服務(wù)群眾的橋梁和紐帶作用。積極開展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)為干部職工服務(wù)，召開集團(tuán)公司工會(huì)換屆選舉大會(huì)。強(qiáng)化共青團(tuán)工作，建強(qiáng)集團(tuán)公司青年志愿者服務(wù)隊(duì)，精心開展“五四”青年節(jié)等各項(xiàng)主題活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年成長的教育引導(dǎo)和素質(zhì)培養(yǎng)，凝聚青年干事創(chuàng)業(yè)新力量。指導(dǎo)女工委開展工作，積極發(fā)揮好女性“半邊天”作用，創(chuàng)新開展“三八”婦女節(jié)活動(dòng)。
八、堅(jiān)持強(qiáng)基固本，提高黨建工作水平
21.建強(qiáng)黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，研究提出2018年發(fā)展黨員計(jì)劃，重點(diǎn)在基層一線和青年職工中發(fā)展黨員，積極吸納技術(shù)能手、青年專家加入黨組織；著力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干。建立健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和歸屬感。加強(qiáng)黨員日常教育管理，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性純潔性。
22.落實(shí)基本制度。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等黨的組織生活制度，增強(qiáng)組織生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性。把“兩學(xué)一做”作為“三會(huì)一課”基本內(nèi)容固定下來，長期堅(jiān)持。嚴(yán)格落實(shí)黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定，建立健全專人管、足額收、按月繳、定期查的工作機(jī)制。落實(shí)黨務(wù)公開制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，不斷提升黨務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化水平。集團(tuán)公司黨委每年至少2次對(duì)各黨組織落實(shí)基本制度情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果運(yùn)用至年終考核。
23.強(qiáng)化基本保障。按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則，合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu)，各產(chǎn)業(yè)公司應(yīng)獨(dú)立設(shè)置黨務(wù)工作部門，配備必要的專職黨務(wù)工作者，確保滿足新形勢(shì)下黨的建設(shè)的需求。加強(qiáng)黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)保障，黨建工作經(jīng)費(fèi)按照不少于本單位上年度工資總額的1%納入企業(yè)管理費(fèi)用稅前列支。按照“建、管、用”相結(jié)合原則，加強(qiáng)陣地建設(shè)，確保基層黨組織學(xué)習(xí)有場所、活動(dòng)有設(shè)施、服務(wù)有保障。集團(tuán)公司黨委每年至少2次對(duì)各黨組織黨務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置、黨務(wù)人員配備、待遇落實(shí)、黨建工作經(jīng)費(fèi)等情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，確保黨組織有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事。
24.開展黨建創(chuàng)新。根據(jù)黨建工作新形勢(shì)，注重學(xué)習(xí)借鑒，對(duì)標(biāo)提升，結(jié)合集團(tuán)公司黨建工作實(shí)際，開展新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨建工作專題調(diào)研，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作理念、思路、載體、方式方法等方面的創(chuàng)新，進(jìn)一步提升黨建工作水平和能力，推動(dòng)黨建工作與企業(yè)中心工作深度融合、雙向促進(jìn)。加快黨務(wù)信息化建設(shè)，充分利用網(wǎng)絡(luò)、微信等媒體手段，開展“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”活動(dòng)，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)用性、互動(dòng)性、參與性。發(fā)揮黨建微信的作用，搭建黨員展現(xiàn)風(fēng)采、交流互動(dòng)的新平臺(tái)。積極探索創(chuàng)新黨建活動(dòng)載體，打造適應(yīng)時(shí)代特點(diǎn)、滿足黨員需求、能夠更好發(fā)揮作用的黨建特色亮點(diǎn)。
25.著力推動(dòng)工作落實(shí)。建立黨建工作推進(jìn)機(jī)制，明確主題，堅(jiān)持定期召開黨建工作推進(jìn)會(huì)，確保黨建重點(diǎn)工作落到實(shí)處。結(jié)合單位實(shí)際和黨員需求，開展具有實(shí)效性的活動(dòng)，讓黨員干部在黨建活動(dòng)中有更多“獲得感”。
2018年3月9日
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