強化干部人才隊伍建設，為企業(yè)高質量發(fā)展賦能增效
（有色地礦集團公司人力資源部）
黨的二十大，是在全黨全國各族人民邁上全面建設社會主義現代化國家新征程、向第二個百年奮斗目標進軍的關鍵時刻召開的一次十分重要的大會。習近平總書記深入總結了過去五年和新時代十年的偉大成就、偉大變革，科學謀劃了未來黨和國家事業(yè)發(fā)展的宏偉藍圖，更加堅定了在黨的領導下全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興的信心和決心，為全黨各項工作提出了明確要求和行動指南。
二十大報告中著重強調：“深入實施人才強國戰(zhàn)略”，“建設堪當民族復興重任的高素質干部隊伍”等論述，為人力資源管理工作指明了方向，我們要結合公司實際，進一步明確下一步工作目標。一是持續(xù)加強人才隊伍建設。在公司從管理型企業(yè)向經營性企業(yè)轉型的背景下，培養(yǎng)造就高素質人才是企業(yè)發(fā)展的長遠之計。堅持為黨育人、為國育才，為企育才，緊緊圍繞公司中心工作，全面加強人才培養(yǎng)質量，著力培養(yǎng)項目技術人才以及各部門各崗位專業(yè)人才，為公司提供堅實的人才保障。二是著力打造高素質干部隊伍。牢固樹立新時代選人用人鮮明導向，突出政治標準選賢任能，嚴把政治關、廉潔關。不斷優(yōu)化選人用人機制，健全干部考核評價體系及培養(yǎng)機制，全方位激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為。
學習二十大精神是當前的首要政治任務，是下一步工作的綱領性文件，全面持續(xù)深入學習領悟二十大報告精髓，不斷把思想統(tǒng)一到二十大精神上來，逐步在實際工作中運用，提高工作能力及工作水平，助力公司高質量發(fā)展。
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